Vacatures bij Flexmeester
Sinds 2017 bouwen we bij Flexmeester elke dag aan hét meest complete platform voor uitzendbureaus. Ons systeem dekt het hele proces: van klantinschrijving tot en met de uitbetaling en loonaangifte. En daar zijn we best trots op. We zijn volop in beweging en hebben grote ambities — en daar kun jij deel van uitmaken.
Wat je kunt verwachten:
We werken met een team van ongeveer 15 mensen. De sfeer informeel en is er veel ruimte voor jouw ideeën en initiatief. Geen bureaucratie, wel verantwoordelijkheid en vrijheid. Onze collega’s hebben veel kennis van de uitzendbranche en helpen je graag op weg. We leren veel van elkaar en trekken samen op als het gaat om innovatie. Door onze low-code aanpak kunnen we razendsnel nieuwe functies bouwen. Dat geeft energie!
Flexibiliteit:
We begrijpen dat werken en leven in balans moet zijn. Daarom werken we hybride: een paar dagen thuis, een paar op kantoor — net wat past. En wist je dat we eind 2025 verhuizen naar een gloednieuw kantoor in Zaltbommel? Voorzien van alle gemakken.
Groei betekent kansen
Flexmeester groeit en dat brengt veel kansen met zich mee. Of je nu nieuwe ideeën wilt uitwerken of mee wilt bouwen aan innovatieve oplossingen, er is ruimte om initiatief te nemen en echt impact te maken. Er is nog zó veel te doen. Elke nieuwe klant brengt unieke wensen en uitdagingen. Zie jij iets wat beter kan? Laat het weten en pak het op — jouw input doet ertoe.
Ben je op zoek naar een plek waar je veel vrijheid krijgt, waar je écht impact kunt maken op een snelgroeiend bedrijf? Dan drinken we graag een (digitale) koffie met je.
Bekijk onze vacatures hieronder.
Service Consultant
De functie:
Als Service Consultant heb je drie belangrijke taken: implementaties verzorgen bij nieuwe klanten, trainingen geven en complexe vragen beantwoorden.
- Implementaties: Veel uitzendbureaus stappen over van andere systemen of backoffice partijen. Jij zorgt voor een soepele overgang naar Flexmeester. Je begeleidt klanten bij de inrichting, communiceert duidelijk en regelt alles tot en met de laatste koppeling met externe boekhoudprogramma’s.
- Training: Ons softwarepakket is uitgebreid. Jij zorgt dat klanten het begrijpen en goed gebruiken. Je leert ze alles over de verwerking en begeleidt ze bij de eerste verloningen.
- Complexe vragen: Support lost veel op, maar soms zijn er lastige vragen over berekeningen of wetgeving. Jij duikt erin, onderzoekt en komt met de oplossing.
Daarnaast denk je actief mee over verbeteringen voor het portaal. Jouw ideeën deel je met de Product Owner om zo de software nóg beter te maken.
Over jou:
Je bent proactief en vindt het belangrijk om klanten goed te helpen. Zie je dat er iets ontbreekt in onze software? Dan onderneem je meteen actie. Je vindt het leuk om software tot in detail te begrijpen en werkt graag persoonlijk met klanten - liever bellen dan mailen!
Je kent de uitzendbranche en de ABU/NBBU CAO goed. Ervaring met salarisverwerking en premieberekeningen is mooi meegenomen, of je bent bereid dit snel te leren.
Functie eisen:
- Vanaf 2 jaar ervaring in de uitzendbranche.
- Kennis van verloning is een pre.
- Flexibel en stressbestendig.
- Je spreekt Nederlands en Engels.
Wat wij bieden:
- €3300 - €4100, inschaling op basis van ervaring.
- Hybride werken (kantoor in Zaltbommel)
- Reiskostenvergoeding.
- Goede pensioenregeling.
Dienstverband:
32-40 uur.
Solliciteren: Stuur je CV en motivatie naar hr@flexmeester.nl. Voor vragen kun je ons gerust bellen op 085-076 2336.
We kijken uit naar je sollicitatie!
Vacature 2
tekst 2
Vacature 3
tekst 3